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百思特婚纱礼服供求招聘详细信息

人才管理政策
1, 凡属于专科五年以上工作经验的人才,经审核合格享有一室一厅住房,3000以上待遇;

2, 凡属高中,高级服装设计师一类人才,经审核合格不低于2000底薪+提成;

3, 凡具婚纱礼服行业5年以上,能够在某部门独档一面的专业人才底薪1500,外加各种员工奖励;
4, 大专以上学历或者对婚纱礼服行业有一定市场开拓能力,能在半年时间内让企业销售额增长30%以上的人才,2000底薪,外加提成;

5,凡能与我公司签定合同5年以上,经过培训,在3个月时间内,能够考核合格达标的,可保底1000元;

注意:请应聘人员发送简历至sunjier@163.com,我们收到您的简历后合适人选会和您联系。

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1.至少五年以上该职位工作经验,至少两年以上外销打版经验,精通车位工作,
2.工作效率高,对产品检查纠错有一定的判断能力,能够指导和规范全厂配合各自的工作,具有强烈的团队精神
3.有独特的设计理念,时尚的美感,对现有款式能加以改进,推陈出新,了解婚纱面料,打版技术精湛
4.思想道德良好,品行端正和高度的责任心,身体状况良好。

待遇根据能力而定。能力不够请勿耽搁彼此时间!!!

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发布时间:2008-3-14
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